Hippie desenfrenado
Show de talentos de CLP
Jefe de diseño del departamento de tecnología - song bin wang
El protagonista de esta edición de "zpower''s talented show" - wang song bin, jefe de diseño del departamento de tecnología, se graduó en ingeniería eléctrica y su automatización en la universidad de hunan, se unió a zpower motor después de graduarse en 2011, con 11 años de antigüedad. Por su excelente desempeño, recibió el título de "empleado de primera clase" durante tres años consecutivos.
Protagonista de esta edición - song bin wang
Historia personal:
●Ingresó en agosto de 2011 ~ mayo de 2019, trabajando en el grupo asíncrono H800 y superior, responsable del trabajo de diseño relacionado con el motor asíncrono grande de ca, trabajando como ingeniero de diseño;
●Desde mayo de 2019 ~ hasta ahora, trabajando en el grupo de energía eólica, responsable del trabajo de diseño relacionado de productos de energía eólica y el personal dentro del grupo de arreglos de coordinación, puesto en el jefe de diseño del grupo de energía eólica.
Excelencia y búsqueda del extremo
Tecnólogo, muy exigente, espíritu artesano, trabajo muy "deletreado"... Es la opinión unánime de los colegas sobre él. Cada vez que escuchaba esto, decía modestamente: "sólo he hecho todo lo que pude".
De hecho, wang songbin, con su mal discurso, lideró a su equipo con esfuerzos incansables y logros orgullosos: Solo en 20221, ha diseñado y desarrollado 18 nuevos productos para la industria de energía eólica, entre los cuales 7.35mw-4p 1140V 1735,5 RPM direct cold double feed es nuestro generador de viento de doble alimentación con mayor capacidad de suministro por lotes; 5.25mw-4p 10500V 1700rpm aircooled dual feed es el primer generador de viento de alimentación dual de media tensión diseñado y fabricado por nosotros; Incluso ya en 2018, en un proyecto internacional, asumió de forma independiente todo el proceso de trabajo, desde la selección hasta el diseño, para diseñar el motor de bobinado de 10380KW con la capacidad más grande de nuestra empresa en ese momento.
▲Proyectos de clientes extranjeros - nuestro motor drag mill
Frente a los requisitos de reducción del mercado y sintomático, wang sunbin se esforzará por lograr la excelencia máxima: mantiene la actitud de la repetición regular y el pensamiento constante, para reducir el peso del diseño de las piezas estructurales de acero (como el asiento de la máquina) para reducir el costo del diseño; Diseño dividido para la cámara del anillo colector para reducir la dificultad de la operación y el mantenimiento post-venta; Para mejorar la estructura de descarga de aceite del rodamiento, reducir efectivamente la temperatura del rodamiento, reducir la tasa de fallas del rodamiento y reducir el costo postventa; Para los productos en funcionamiento, optimiza continuamente el diseño de acuerdo con la prueba, datos de funcionamiento, proporciona una experiencia de diseño de referencia integral para el diseño de nuevos productos posteriores.
Compromiso y ejemplo de equipo
Wang songbin no se relaje debido a la finalización de la entrega del producto, en sus palabras, "hacer el producto a través de su mente de control de calidad, debe obtener el departamento de garantía muchas veces confirmado, el rendimiento de funcionamiento del sitio del producto ha alcanzado los estándares de diseño". Sobre la base de tal espíritu de ingenio, a menudo aparece en el departamento de garantía de calidad de vez en cuando y se convierte en un "ingeniero de diseño que vive en el equipo de postventa", se comunica con el personal relevante y sigue los comentarios de los clientes. Kung Fu no tiene ninguna idea. Bajo su "rasgueo" activo, encontró una a una la oportunidad de mejorar la tecnología del producto, optimizar los costos. En la estructura de la expulsión del aceite del rodamiento, la ventilación optimizada, la protección del transporte y otros aspectos han logrado resultados importantes.
Un buen hombre tres pandillas, al principio de liderar el trabajo del equipo, wang songbin tomó la iniciativa de la tarea de reunir y resumir los datos técnicos. Debido a que la mayoría de los productos de la empresa son pedidos personalizados, los datos del modelo son complejos y necesitan ser cardados antes de que puedan ser prestados directamente. Frente a la turbulenta situación actual de los datos, tomó la iniciativa de utilizar el tiempo libre para contar, organizar y resumir los diseños anteriores, ensayos y archivos de ejecución y actualizarlos continuamente, lo que mejoró en gran medida la eficiencia general del diseño del equipo.
Aprende y aprende sin límites
Después de haber trabajado profundamente en la industria del motor durante 11 años, él siempre tiene un fuerte "sentido de crisis" para el conocimiento. Incluso diseñando muchos productos típicos y representativos, en la autoevaluación, wang song bin siempre humildemente dijo que "la capacidad técnica debe mejorarse". Después de asumir el cargo de jefe de diseño en el departamento de tecnología, el estudiante de alto rendimiento incluyó un curso de gestión en su programa de estudios diario. Por lo que se refiere a la importancia del aprendizaje, usó la frase de la exhortación: "alce y convoca, y el brazo no se alarga, y la vista está lejos". El viento y el aliento, la voz no es más enfermedad, y el olor akira.
El nuevo proyecto de energía eólica tiene un plazo de entrega urgente, el ciclo de diseño es corto, a menudo aparece la condición de que varios proyectos se llevan a cabo en múltiples hilos. En el trabajo de gestión de equipo, el hábito de aprendizaje permanente le ayuda a aclarar rápidamente las ideas de trabajo y mejorar la eficiencia de la gestión. Utiliza los conocimientos adquiridos para capacitar continuamente al equipo y mejorar su capacidad empresarial; También utilizando los métodos de gestión aprendidos, organizar el personal dentro del grupo de forma racional y coordinada para garantizar que las tareas de diseño se completen a tiempo y que el trabajo de producción se lleve a cabo en orden.
Mirando hacia atrás a los 11 años de zhongdian motor, los ojos de wang song bin revelan firmeza. "el progreso de la compañía impulsa mi progreso personal, y la prosperidad de la compañía impulsa el crecimiento de nuestro equipo. Tengo la suerte de tener un trabajo que me apasiona y por el que puedo dar sin distracciones; El corazón está lleno de coraje y motivación a pesar de los reveses ocasionales. Seguiré impulsando y deseando que la compañía siga despegando ".
