El 29 de julio de 2022, el departamento de tecnología de motores de sinpower celebró una conferencia de resumen y orientación del primer semestre.
Logros y eficacia en el trabajo
A finales de junio, la epidemia devastó nuestro trabajo normal. Pero con ese espíritu de "no olvidar el corazón original, seguir adelante", nuestro equipo técnico entregó un buen libro de respuestas a la empresa.
En la primera mitad de 2022, el departamento técnico ayudó al comercio a completar la cotización de selección de más de 1300 productos. Además, completó el diseño de más de 400 modelos y emitió 14915 dibujos. Al mismo tiempo, se solicitaron seis patentes de invención, así como cinco patentes de modelos de utilidad.
Reconocimiento por contribuciones excepcionales
En el proceso de lograr el objetivo de trabajo de alta calidad, el departamento de tecnología ha emergido un grupo de excelentes diseñadores, que no solo se imponen altos estándares y requisitos estrictos, sino que también son atractivos y juegan el papel de "transmitir, ayudar y tomar" sin reservas, lo que refleja plenamente el espíritu emprendedora del personal técnico que lidera la tecnología y se atreve a ser el primero.
La conferencia semestral en la que la compañía reconoce sus contribuciones excepcionales. Esperamos que el personal distinguido honrado atesore el honor, continúe los éxitos y desempeñe plenamente el liderazgo ejemplar. Debemos tomar los más altos estándares como el punto de referencia, reformar constantemente la innovación, mejorar la calidad y la sinergia, para impulsar el desarrollo de alta calidad de la empresa y hacer una mayor contribución a los prestadores de servicios.
Viejo y nuevo dúo "helping band"
En la primera mitad del año, el departamento de tecnología introdujo a un grupo de nuevos talentos, y organizó especialmente para ellos un excelente maestro ayudante uno a uno, ayudándolos a integrarse más rápidamente en la cálida familia del departamento de diseño de sinpower, y también inyectó más vitalidad juvenil para el rápido desarrollo de la compañía. Al mismo tiempo para cumplir con los deberes de la buena posición, con la temperatura, el ángulo y el método para llevar a cabo en profundidad el espíritu de "cinturón"
Fiesta de cumpleaños colectiva
Finalmente, el departamento técnico organizó una fiesta de cumpleaños colectiva para los cuatro colegas. La fiesta de cumpleaños colectiva es una actividad tradicional del ministerio de tecnología, que tiene como objetivo aumentar el reconocimiento y el sentido de pertenencia de los empleados a la empresa, promover el mantenimiento de un estado de trabajo más activo y hacer su propia mayor contribución al desarrollo saludable de la empresa.
